キャリアプランから
働き方を見つける

働き方に応じて
選べるキャリアプラン

総合職

日本全国に店舗展開するゆで太郎でキャリアアップを実現できます。店舗を担当する部署だけではなく、本部スタッフへ挑戦するチャンスもあります。
地域限定職

自宅から通える範囲で最高の店舗づくりを目指します。
ライフスタイルやライフステージに合わせて働きやすい環境を選択できます。

SWIPE

キャリアプランを支える制度

キャリアモデルを見てみる

決まったキャリアモデルはなく、あなた次第で可能性は無限大です。
ここに示したのはあくまで一例。自分らしい成長の道を見つける参考としてご覧ください。
あなたの挑戦を全力で応援します！

キャリアアップのチャンスがほしい！

店舗経験を活かして、幅広く挑戦してみたい！

ゆで太郎独自の制度を活用！育児と仕事の両立を実現

パートから正社員に抜擢！

ゆで太郎を成長させる“人”を育てたい

自宅の近くで働きたい

ゆで太郎で再チャレンジ！外の世界を知ったからこそわかるゆで太郎の魅力

キャリアアップのチャンスがほしい！

もっと成長したいそして、多くの経験を積み、キャリアアップしたい

チャンスを求めて、成長を続けるゆで太郎に転職前職での経験も活かして、ついに念願のマネージャーに！

前職もサービス業界でしたが出店も少なく、なかなか昇格のチャンスがありませんでした。そこでチャンスを求めて、出店意欲が旺盛なゆで太郎に思い切って転職しました。店舗業務を経験後、ついに念願のマネージャーに昇格することができました。今ではFC店舗担当に抜擢され、幅広い経験を積むことができています。

1年目
2年目
5年目
7年目

店長として4店舗を経験
千葉エリアのマネージャーに昇格
フランチャイズ担当マネージャーに抜擢
会社の制度を利用し、SV学校を受講。スーパーバイザー士の資格を取得

この人のインタビューを見る

店舗経験を活かして、幅広く挑戦してみたい！

まずは店舗でお客さまの笑顔を直接見たいその後は幅広い業務にもチャレンジしてみたい…！

新卒で店舗に配属店長経験を経てキャリアアンケートで希望した人事部へ！

新卒入社後、店舗業務を経験し、多くの人と関わる中で「会社の成長は人にかかっている」と実感。店舗運営だけでなく、人を支える側としての役割に興味を持つようになりました。そこで、キャリアアンケートで人事部への挑戦を希望したところ、店舗経験を活かせる場として抜擢していただけることに。現在は採用業務を中心に、会社を支える「人」の面から店舗の成長に貢献できるよう、日々取り組んでいます。